Home » Mūsų darbai » Jauni bedarbiai įgijo daugiau pasitikėjimo ir kompetencijų

Jauni bedarbiai įgijo daugiau pasitikėjimo ir kompetencijų

Birželio–rugsėjo mėnesiais pagal VšĮ „Media orbis” su Lietuvos darbo birža pasirašytą bendradarbiavimo susitarimą buvo įgyvendintas projektas „Jaunų bedarbių karjeros valdymo kompetencijų tobulinimas naudojant inovatyvius metodus“.
Visose šalies teritorinėse darbo biržose bei jų skyriuose (iš viso 24 miestuose) VšĮ „Media orbis” samdyti lektoriai karjeros konsultantai – Lietuvos karjeros specialistų asociacijos nariai pravedė 40 motyvacijos didinimo ir simuliacinių darbo pokalbio užsiėmimų, kuriuose dalyvavo iš viso 581 dalyvis.
Atliktas renginių dalyvių pasitenkinimo teiktomis paslaugomis tyrimas. Naudojant atviro tipo grįžtamojo ryšio anketas apklausta 480 respondentų. Trečdalis jų tvirtino įgiję vertingų žinių ir supratimo apie efektyvaus savęs pristatymo, darbo pokalbio technikos ypatumus. Kiti respondentų atsakymai atskleidžia, jog daugiausiai dalyvių renginių metu giliau pažino save, įgijo daugiau pasitikėjimo savimi, motyvacijos, drąsos, supratimo kaip užsibrėžti bei siekti savo tikslų. Dalyviams ypač patiko aktyvūs, inovatyvūs metodai, darbas grupėse, darbo pokalbio simuliacijos, jauki ir nuotaikinga renginių atmosfera, malonus bendravimas, pageidauta dar daugiau tokio pobūdžio užsiėmimų, individualių konsultacijų.

Motyvacinis_užsiėmimas_PAMEGINKIM_KITAIP
Projektinė veikla finansuota iš Erasmus+ programos, kurią Lietuvos Respublikoje administruoja Švietimo mainų paramos fondas.

 

euro guidance europass Erasmus plus